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              招标经理

              更新日期:2019-05-24

              珠海英联医药有限公司

              • 公司性质:私营/民营企业
              • 公司规模:100 - 499人
              • 工作地点:广东-珠海市
              • 工作性质:全职
              • 学历要求:大专及以上
              • 工作经验:五年以上
              • 专业要求:医药及相关专业
              • 外语要求:不限
              • 工资待遇: 10000~20000 元/月
              • 职?#22484;?#27714;:不限
              • 招聘人数:1人
              • 招聘日期:2018-11-15 ~ 2019-09-10

              工作地点:北京、上海、珠海均可。如非常优秀,驻地?#21830;浮?/p>

              任职条件:

              1 医学、药学或相关专业大专以上学历,5年以上招投标工作经验。

              2 熟悉市场准入工作流程,对当下医药行业发展趋势、准入工作发展趋势具备专业的思考能力和理解能力。

              3 诚信敬业,认真严谨,做事有条理,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

              4 熟?#32933;?#29992;internet和电?#22253;?#20844;软件(word,excel,ppt)。

              5 优秀的文字表达能力,熟练组织和撰写各类准入材料。

              岗位职责

              1 定位全国招投标负责人,根据公司产品特点制定相应准入策略;参与制定、完善市场准入工作流程、管理制?#21462;?#24341;领商务外勤同事+带领市场准入内勤参与各地市场准入活动,确保公司产品准入机会。

              2作为公司市场准入工作牵头部门的招投标负责人,充分?#23548;?#20844;司“全员准入”理念,做好跨部门合作沟通、协调工作。根据市场准入?#24405;?#24773;况,与销售部、市场部、医学部建立准入项目工作组,明确各部门分工,组织大家共同制定行动方?#31119;?#30563;导区域商务同事按照时间节点跟进、落实结果,确保准入工作行动方案落到实处,执行到位。

              3拜访市场准入工作相关政府部门:医疗保障局、卫生行政部门、招标办、采购?#34892;摹?#29289;价部门等准入决策部门,建立公司准入工作通畅的沟通渠道,及时了解相关政策和信息,争取公司在准入环节中有积极的竞争?#25856;啤?/p>

              4国家层面准入工作相关信息归纳总结;组织商务外勤同事收集各省准入信息,整理后形成月报。

              5撰写市场准入相关资料,处理准入工作招投标相关问题。为公司出具的市场准入相关资?#20185;?#26680;把关,审核各地市场准入相关非标件资料,必要时寻求公司法务部支持。

              6对部门同事培训市场准入相关知识、技能。

              7领导交办的其它工作。

              联系方式

              • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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              最新的广东地区药品招标经理/主管类职位薪酬行情

              珠海英联医药有限公司

              民营企业,外企待遇。
                珠海英联医药有限公司是原研自主知识产权产品异乐定、异舒吉全球权益拥有者-----英联医药控股集团在珠海设立的独立运营的药品经营公司,负责推广英联集团持有的德国原研产品“异舒吉、异乐定”在中国大陆的运营。
              “异舒吉、异乐定”是快速起效的硝酸异山梨酯产品,能快速终止心绞痛、缓解急性心衰,超越传统经典,提供全天心脏保护作用,是理想的心血管类药物。在产品权益转?#22378;笠云木?#31454;争力的薪资待遇和特有的企业文化吸引并保留了原外企销售团队的90%以上人?#20445;?#36825;在行业内是前所未有的。
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              福利待遇:
              ⊙公司提供具同行竞争力的薪资待遇,为员工缴纳社会保险和住房公积金。
              ⊙入职即享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、工?#24605;?#31561;带?#37066;佟?
              ⊙每月为生日员工发放生日福利。
              ⊙员工享受结婚贺礼金、生育贺礼金、丧事慰问金等福利。
              ⊙为员工及其小孩购买商业险 。
              ⊙每年公司根据业绩提供奖金及调?#20132;?#20250;。
              ⊙不定期组织员工进行户外文体活动,丰富业余活动。
              ⊙为员工提供多渠道的培训学习机会。

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